任何事物我们都无法剥夺其存在于这个世界的权利，即使它已经失去了生命的迹象。一块普通的石头，经过艺术家的精雕细琢，仍然可以赋予其艺术生命，家具也是如此，虽然已经不具备生命迹象，设计师的设计理念却赋予其丰富的生命内涵。
这就是创造，设计本身也就是创造，创造的过程是人类意识形态或者说是思维物化的过程，它也是发明的一种表现形式。钻木取火标志着人类走向文明的开始，四大发明一直是炎黄子孙几千年来的骄傲……没有发明创造，社会发展将会停滞，优秀的民族文化将不能得到继承和发展。中华民族有着悠久的历史文化传统，明清家具在世界家具史上占据着不可忽视的地位，辉煌一时。然而，面对当今日益国际化、全球化的历史潮流，中国家具行业发展也在经受着大潮的洗礼，就像旧时的人们剪掉了长发，传上了西装一样，中国家具被这种“给予”的现成文化同化着。家具设计盲从现象愈演愈烈，生搬硬套，无法挖掘他人作品背后所特有的民族文化内涵，就像离开土壤的幼苗，离开环境势必会枯萎，无法生存，中国家具该走向何处？中国家具设计该走向何处？全球经济环境和国际流行趋势日新月异的今天，就像棋局的变换，盘盘都是新的开始，这个问题没有现成的答案可循，只有在不断的摸索中成长。因此，呼唤中国家具原创设计的呼声就越来越高。
中国是名副其实的家具大国，今天的中国家具行业市场蓬勃发展，从一些外贸出口数据就足以凸显“大国”二字：2005年全国家具出口总额达到了137亿美元，仅广东省就占据了半壁江山，已经从总量上超过意大利而成为世界第一家具出口贸易国；广东省还拥有多个被政府组织授予的像东莞大岭山“中国家具出口第一镇”、顺德龙江“中国家具制造重镇”、“中国家具材料之都”等等一系列美誉的特色区域专业镇。近年来虽然受到了宏观环境的影响，但是中国家具行业还是呈现出逐步上涨的态势，2010年中国的家具出口值超过了320亿美元。
针对这一路“飘红”的态势，中国家具协会理事长朱长岭表示，目前中国家具在国际市场正遭遇一些压力，包括美国对中国家具出口征收的反倾销税，反而引起了世界对中国家具的广泛关注，推动了价廉物美的家具出口。
现状：不可忽视的创新“瓶颈”
尽管中国家具生产发展迅猛，但仍然面临增长速度过快、中低档产品过多、原创力不足、流通领域规模小等诸多问题。北京曲美家具公司负责人也表示，国内整个家具行业，相互抄袭已经成为“风气”：小厂仿大厂、大厂仿国外、同类企业相互仿造，许多企业认为抄袭很正常，甚至有妄言，不“抄”，我能活吗？
据业界人士分析，产生家具行业现状的主要原因是：行业准入门槛低，严格意义上的设计研发人员及其短缺。目前，国内家具设计师数量非常有限，不少设计院校、设计师与厂家联系不紧密，有的设计“有市无价”或“有价无市”。据不完全统计，我国家具从业人员约750万，其中从事家具设计的设计人员占10%左右，以此计算我国家具设计人员从业人数在70万左右，这些设计人员的分布情况大致如下：其中70%的从业人员分布在：
1.室内设计行业和装潢行业；
2.大型出口企业研发部；
3.大型家具制造企业，其余30%分布于各设计院、各类型设计事务所等。乐观估算，除去在室内设计和装潢行业从事设计的人员外，真正在家具企业从事工作的设计人员估计不足20万人，而在这区区20万设计人员中当中，很多设计师充其量只是绘图人员或者车间的打样师傅，远不是真正意义上的家具设计师，并且其中绝大多数是重拾工艺及结构设计领域的工作，就“家具大省”广东来看，虽然广东省有约1万家家具企业，但所拥有的科班出身的设计师却竟然不足1000人（这个数据可能略显悲观，但确实体现除了当前设计师短缺的现状），换言之，每10家家具企业只有1名设计师，而通常每家家具企业至少需要3至5名设计师，由此推断，仅广东一省就至少短缺3万名家具设计师。
面对设计人员如此巨大的空缺，企业是如何弥补的呢？很简单：抄袭。这是设计院或者说是车间的师傅足以完成的工作，根本无需动用设计师，就足以应对所有的订单，抄袭的产品也必然出现同质化现象，普遍缺乏创新能力，无法体现产品本身所赋予的内涵，有形无神，这种产品被外面的人叫做“土炮”。土炮敌不过洋枪已成事实，100年前的代价是惨痛的，我们今天不能再栽跟头了，“落后就要挨打”是硬道理，我们的原创设计也是如此，落后就遭淘汰。此外，产品同质化现象带来的另一后果，就是容易引发涉外知识产权诉讼，05年美国面对中国的木质卧房家具进行了“反侵销”诉讼，涉及金额高达10亿美元，事件发生后，家具行业集体喊冤，其中大多数企业都是以贴牌生产出口美国，缺乏原创设计，价格低薄，特别是广东一些家具企业，几乎成了美国家具商的“幕后”企业，成为国外“反倾销”诉讼的牺牲品。
平台：谁来为设计师营造良好的创作环境
国家劳动和社会保障部已正式认定了包括“家具设计师”在内的我国十大新职业，职业光荣，但处境尴尬以成一个不争的事实。
改革开放以来，中国家具行业发展迅猛，尤其广东家具业一直处于龙头地位，带动了整个行业的发展与起步，由传统手工业到现代化的生产模式、由单一产品到多元化的品牌战略，众多成功企业引领着中国家具的大潮，但即使如此，家具设计领域依然没有得到企业的足够重视，大部分企业把精力、财力重点放在了品牌及产品的包装上，忽略了设计在整个环节当中的重要性，企业缺乏甚至根本没有自主开发能力，一味的跟风、抄袭。另外企业的高层也时时左右着设计师的创新能力，往往刚一推出一些新颖的想法或创意，就早早的被扼杀在萌芽阶段了，企业高层往往更关注市场流行趋势，缺乏全局系统的产品设计策划，什么流行抄什么，什么好卖做什么。此外，企业的营销部门人员素质参差不齐，大部分缺乏预见性和准确的市场把握能力及判断力，以至于刚刚临摹出来的产品又很快被淘汰，产品生命周期极端，某个企业推出的新款式，其他企业为了抢夺市场，必然紧随其后，加快了产品的更新换。于是，市场竞争陷入一个恶性循环之中。以上种种原因，最终导致了家具产品的更新换代以无法想象的速度周而复始。我们知道，真正的原创设计师必须经历的一个阶段和过程，从市场调研到信息收集，从战略研讨到产品定位，从新品试制到产品的评审，信息反馈、修改、在评审等反反复复的漫长过程，一般需要提前半年时间生活甚至一年或更长的时间来准备和酝酿，而中国的家具企业根本无法提供如此充裕的时间来满足设计的需要。
由于企业的管理机制限制，设计师很难有所突破，设计师也只能充当一个绘图员的角色，地位低微显而易见。设计师不仅处境不容乐观，还常常遭到企业各部门的抱怨，埋怨设计师不够出色，没有开发出对路的产品，不能够充分迎合市场的需要，以至于产品在市场中缺乏竞争力。企业往往回避了一个重要的现实：其实，设计师在企业所享受的待遇如何，将直接影响其设计水平以及产品开发质量的提高，目前绝大多数家具企业没有考虑设计师的业绩同绩效考核挂钩，以此来激励员工的积极性与创作力，而是忽略了员工的创新能力所能够带给公司的不可估量的无形价值，设计的潜力在市场价值其实与营销大师和业务精英所带来的财富同等重要。适时的产品设计，完美的工艺结构可以减少许多不必要的中间环节以及售后成本，如果没有优秀的产品何谈抢占市场先机，何来创造财富，同样反过来看，市场开拓的好坏除了与营销人员的能力挂钩外，设计师也同样是责无旁贷的，只有把设计创新同时作为市场参与的重要因素加入到公司的战略管理中来，激发设计人员的工作激情和灵感，企业才能够真正成功地找到市场突破口。
设计师要想真正设计出源于生活而又高于生活的艺术作品，必然不可脱离实践，设计师必须通过参与一系列的实践活动来武装和提升自己，包括产品的加工环节以及各种学习、培训机会等。设计师需要社会大环境的磨砺，不断培养自我学习和自我提升能力。对此，企业是有所顾忌的，担心设计师参加了学术交流和培训，能力提升了之后难以留住人才，正像鸟儿翅膀硬了会远走高飞，担心其他企业会挖墙角，其实，这种担心只能说明企业在为留住人才而提供充裕的的设计环境方面做得还不够好，为此整日提心吊胆还不如在创造环境方面多多构思一下，据一些企业负责人介绍，他们公司的设计师年薪最高的有十万，虽然设计团队有10多人，但因为一年推出数个品牌和系列产品，从长远发展来看还是不够，而刚毕业的大学生因为对家具制作工艺、家具材料、家具结构还需要长期摸索熟悉，锻炼三五年之后才能正在成长为设计师，其培养成本很高，成才后能否留在企业也存在很大的风险，因此他们一般都招很有经验的设计师，可社会上符合要求的家具设计师都少的可怜。目前，企业设计人员只能通过所在或周边城市举办的相关家具展览会来了解只言片语的行业动态，这可能是大部分设计人员一年到头接触外界窗口的唯一机会，局限在小圈子里，如同井底之蛙，何谈设计师的培养，何谈原创设计，回到公司也只能做些生搬硬套的工作，是养着一些碌碌无为的庸才，还是花精力培养并通过有效的企业管理机制留住适合自己企业战略发展的优秀设计师，这个问题还得留给企业主自己细细的斟酌一番了。
二十一世纪什么最重要？人才！那么，谁来为我们的家具设计师提供良好的创新平台呢？翻来覆去谈了很多，道理大家都懂，家具企业都有一本难念的经，每个企业的实际情况各不相同，设计师所处的整个行业环境不是某个人说说或者某个企业有所行动后就能够改变的，他需要政府的关心与支持，整个家具行业的推动和企业的认真反思，十大新职业中出现了“家具设计师”这个名词，自然让我们稍稍感到欣慰，毕竟设计人员有了名正言顺的称号，但千万不要让它徒有虚名，目前家具业发达地区都有家具设计师认证机制。
出路：只有创新才能继承和发展
“中国家具设计到了该转型的时候了，产品过剩雷同，缺乏设计含量，并且有明显的模仿抄袭痕迹，这样下去将无法在国际舞台上立足。”意大利米兰理工大学设计学院教授Barbara Casati女士面对中国家居行业人士发表了自己的观点，她认为，中国家居以及家具企业缺少战略眼光，寻找自己的发展道路是迫在眉睫的事情，谁能够尽早完成从“量”到“质”的转变，谁就有立足国际市场的可能。
一个不争的事实是，由于中国的许多家居、家具、饰品、建材甚至室内设计手法的呢过，抄袭国际设计成熟的现象比较严重，导致了在国际家居及设计类展览中，中国观众被视为“需要警惕的对象”。而有追求的企业已经意识到：以原创设计提升产品竞争力是登上国际舞台的唯一出路。
家具行业设计师的短缺，直接影响了中国家具产业在国际上的竞争力。上海家具协会秘书长徐关荣颇有心得的说，我国传统家具走向世界最容易，以往内“结构榫卯”世界认可和崇拜，作为有创意的传统家具最有资格走向国际市场。“要将传统和现代相机和才有生命力，要做大做强，就要鼓励设计人员创新与出彩。创新、继承、发展是永恒的主题”。我们还要挖掘民族文化宝藏，发展民族原生态特色的文化，对待祖先留下的宝贵财富，人们的潜意识当中往往持有“书，非赠不能读也”的态度，现有的资源不懂得珍惜，非要等到别人来分享我们的民族文化财产的时候，我们才感到岌岌可危，要学会自主研发，将民族文化发扬光大，只有民族的才是世界的。
尽管世界经济的全球化致使家具的风格、设计有趋向同化的趋势，但是中国的家具产品要想真正在国际舞台上占有长久的一席之地，没有原创设计是不可能做到的，原创设计要注意适合以下几点：家具设计要充分体现人体工程学，解决好人和家具及环境之间自然协调；家具设计要符合人性化，家具是为人类服务的，不仅要解决人们的物质需求，更要探究和满足精神层面的需求；要有创造性，设计的核心就是创造，没有创造力的产品就没有生命力可言，失去艺术生命力的产品注定没有它的市场空间；充分把握新材料、新工艺、新技术的应用，产品创新才不会拘泥于风格及结构的简单变换，展现更多亮点；要考虑可持续利用和环保问题，不仅包括考虑材料有无污染性及自然资源的可持续开发利用问题，整个行业还肩负起保护社会大环境的使命感；要紧随时代的潮流，只有适时、适势的符合国际潮流，迎合消费者心理的原创设计才能在21世纪的国际舞台上立于不败之地。
同时，各种高质量的国内外家具设计大赛的举办，为设计师们提供了施展才华的舞台；《知识产权公约》的出台与逐步发展成熟，将对我们的原创设计提供坚实的后盾。在政府的扶持，行业的引导下，企业积极配合院校，开展“政、校、企合作，产、学、研（用）一体化”活动，注重新生力量的输送与培养，为刚刚步入社会的年轻设计师提供良好的平台，并积极加以引导，有效的缩短他们初涉社会的适应时间，我们想通过建立良性的培养机制，离中国原创设计师走向国际舞台的日子应该不会远，中国的原创设计不需要昙花一现，昙花固然珍稀，一现难免伤感，“百花齐放”才更加艳丽。